FAQ’S

  • CV Search

    Over the coming years Ismail worked with a number of remittance businesses as well as international policy makers.

  • Recruiter Profiles

    And because we understand the importance of staying connected, Nimble enables people to send mobile airtime top-ups.

  • Advertise a Job

    Millions of us now rely on Mobile Money services instead of bank accounts, so we offer transfers directly to them.

¿No encuentras tu pregunta?

No encuentras la respuesta a tu pregunta? ¡No hay problema!

Contáctenos

PREGUNTAS FRECUENTES

Si una empresa te preselecciona, recibirás una notificación o contacto directo por parte del empleador.

Se publican ofertas laborales en diversas áreas como administración, tecnología, electricidad, telecomunicaciones, ventas y servicios técnicos.

Puedes comunicarte con nosotros mediante:

  • Correo electrónico
  • WhatsApp
  • Formulario de contacto en nuestra página web.

Sí. Puedes actualizar tu perfil y subir una nueva versión de tu CV en cualquier momento.

Las empresas deben:

  1. Crear una cuenta empresarial.
  2. Comprar un plan de publicación.
  3. Publicar su oferta laboral desde el panel de empresa.

Nuestra empresa se encuentra en Arequipa, pero trabajamos con empresas y candidatos de diferentes ciudades del Perú.

Para mantener talento en la empresa es importante:

  • Ofrecer buen ambiente laboral
  • Brindar oportunidades de crecimiento
  • Establecer procesos claros de selección

Sí. Las empresas con un plan activo pueden revisar perfiles de candidatos registrados y guardar postulantes para entrevistas.

Solo debes:

  1. Crear una cuenta como candidato.
  2. Completar tu perfil y subir tu CV.
  3. Postular a las ofertas laborales disponibles.

Trabaja Ya Perú es una plataforma que conecta empresas con candidatos calificados, facilitando la publicación de ofertas laborales y el proceso de selección de personal.

CONSULTAS GENERALES

Se publican ofertas laborales en diversas áreas como administración, tecnología, electricidad, telecomunicaciones, ventas y servicios técnicos.

Las empresas deben:

  1. Crear una cuenta empresarial.
  2. Comprar un plan de publicación.
  3. Publicar su oferta laboral desde el panel de empresa.

Algunos errores frecuentes incluyen:

  • No definir claramente el perfil del puesto
  • No evaluar adecuadamente al candidato
  • Tomar decisiones apresuradas

Sí. Las empresas con un plan activo pueden revisar perfiles de candidatos registrados y guardar postulantes para entrevistas.

Solo debes:

  1. Crear una cuenta como candidato.
  2. Completar tu perfil y subir tu CV.
  3. Postular a las ofertas laborales disponibles.

Algunas buenas prácticas son:

  • Preparar preguntas relacionadas con el puesto
  • Evaluar habilidades técnicas y blandas
  • Analizar la experiencia laboral del candidato

Trabaja Ya Perú es una plataforma que conecta empresas con candidatos calificados, facilitando la publicación de ofertas laborales y el proceso de selección de personal.